Жюри отметило работу гонконгского офиса компании, в том числе комфортные условия труда, подход к подбору персонала и корпоративную культуру. Внимание также было уделено благотворительной деятельности сотрудников и корпоративного фонда RYTHM, девиз которого — «Поднимись сам, чтобы помочь человечеству». В период пандемии сотрудники компании передавали медицинские маски, антисептики и влажные салфетки нуждающимся.
Премия HR Asia в очередной раз отметила QI Group за корпоративную культуру, развитие сотрудников и социальную ответственность.
Конкурс лучших работодателей проводит профильный журнал HR Asia. В гонконгский шорт-лист вместе с QI Group вошли известные международные компании, среди которых Nestlé, Pandora, Puma и Swarovski.
Генеральный директор QNET Малу Калуза подчеркнула, что компания развивает инклюзивную корпоративную культуру и инвестирует в профессиональный рост сотрудников. По ее словам, 46% работников компании составляют женщины, многие из которых занимают руководящие должности. Для сотрудников действуют программы наставничества, коучинга и обучения.
Малу Калуза также отметила, что многие специалисты работают в компании более десяти лет, а в основе корпоративной культуры лежат честность, устойчивость, лидерство и служение.